2
LeaveBoard
LeaveBoard vám pomůže spravovat vaše pracovní listy jednoduše a sebevědomě a zároveň efektivně řídit podnikání.
- Zdarma
- Web
LeaveBoard spravuje nepřítomnosti zaměstnanců a žádosti o volno s velmi jednoduchým a intuitivním způsobem pro společnosti.Automatizujte správu docházky pro více týmů a typy nepřítomnosti.Zdarma až pro 10 zaměstnanců.
leaveboard
Webová stránka:
http://leaveboard.comFunkce
Alternativy k LeaveBoard pro Web s komerční licencí
10
9
8
When I Work
Online plánování zaměstnanců od When I Work je snadné a rychlé.Posílejte upozornění e-mailem a textovou zprávou o nadcházejících směnách a změnách harmonogramu.
3
Paylocity
Poslání V Paylocity je naším posláním povýšit profesi mezd a lidských zdrojů mimo kancelář a do zasedací místnosti, kam patří.Děláme to provi ...
2
HR Partner
Jednoduchý nástroj pro sledování dovolených a nemocných časů pro malé a střední firmy. - Kalendář nepřítomnosti společnosti - Samoobsluha zaměstnanců a přátelské k mobilnímu e-mailu
- Placená
- Web
2
2
HR-Assistant
„HR-Assistant“ je software pro správu zaměstnanců v cloudu, který má zjednodušit časově náročné a opakující se úkoly, jako je pracovní docházka, svátky zaměstnanců nebo dovolené ...
- Placená
- Web
1
1
1
LogTimeOff
LogTimeOff vám pomůže se správou dovolené a dovolené pro vaši společnost.Přímo v naší aplikaci vyřizujte žádosti o dovolenou, pracovní neschopnost nebo jinou nepřítomnost.
- Placená
- Web
1
My Intranet
Můj intranet je webové řešení určené ke správě času zaměstnanců a požadavků na dovolenou.Také je ideální pro správu cestování a výdajů a osobních souborů zaměstnanců.
1
1
Ramco HCM with Global Payroll
Ramco HCM s Global Payroll se zaměřuje na zjednodušení personální strategie pro společnosti zaměřené na inovace a je kompatibilní ve více než 40 zemích..
0
Ramco HCM-Time & Attendance
Ramco HCM nabízí komplexní čas a docházku integrovanou s Core HR a Global Payroll (35+ zemí) na jednotné platformě.Je to nezávislý modul docházky a času, který lze integrovat do libovolných HR / ERP / finančních aplikací.