Přizpůsobený náborový software, který filtruje uchazeče o zaměstnání podle kulturního přizpůsobení.Úspora času a peněz a přilákání nejlepších talentů se značkovou zábavnou kandidátskou zkušeností.Podivné je skvělé pro začínající a rostoucí podniky, které se při vytváření měřítka starají o vytvoření zdravé produktivní týmové kultury.Pro společnosti s 10 až 80 zaměstnanci lze Weirdly použít jako systém řízení pro celý náborový proces - vytvořte si svůj vlastní kvíz s otázkami k posouzení kulturní způsobilosti uchazeče, podělte se o svůj odkaz přes pracovní desky a sociální sítě nebo vložte do svéhovlastní webovou stránku, poté spravujte proces přezkumu, užšího výběru a komunikace s uchazeči.Pro společnosti s 80 až 500 lidmi může Weirdly spolupracovat s vašimi stávajícími nástroji pro sledování a správu uchazečů.