360 Spark poskytuje informace o osobním rozvoji tím, že poskytuje vlastní zprávy 360 pro vedoucí pracovníky z celého světa.Tento náhled lze použít jednotlivě pro vlastní vylepšení a pro celou společnost k lepšímu pochopení toho, co odlišuje jejich nejlepší lidi od sebe.Tímto způsobem pomáháme talentům a příležitostem lépe se navzájem hledat a porovnávat, jako nikdy předtím.Shromažďujeme nestrukturovaná data prostřednictvím nejpřirozenějších a nejefektivnějších procesů zpětné vazby: jednoduchou konverzací.Analyzujeme data pomocí lidských odborníků a strojového učení, abychom získali hlubší vhled, který překoná součet jeho částí.Tento proces je velmi citlivý (ve skutečnosti všichni voláme osobně), bez rizika a zábavný.Naši zákazníci jsou obchodní vedoucí, profesionálové a letci hledající informace.Zákazníci dostávají 10 otázek, 10 respondentů a 15stránkovou ručně psanou zprávu.Naše podnikání vyvstalo z desetiletí ručního poskytování zpětné vazby nejlepším manažerům na světě a naší vášně poskytovat obrovské množství poznatků ke zlepšení světa.Většina organizací má nějaký proces 360, kde jednotlivec dostává zpětnou vazbu od svého manažera, svých vrstevníků a těch, které spravuje.Tyto systémy jsou však zaseknuty v 80. letech: průzkum založený na malém množství textu, které nechává respondenty vystavené a příjemci zmatení.Používáme nejmodernější technologii k rychlé aktualizaci modelu a poskytnutí další úrovně údajů o vedení a smysluplných údajů, které pomohou jednotlivcům, HR, vedoucím, náborářům a světu.Budujeme vedení AI.