Greenhouse je platforma pro optimalizaci náboru, která vám pomůže přijímat inteligentní rozhodnutí o najímání dat.Dobré najímání není tajemstvím - stovky knih, zpravodajů a článků znovu a znovu vysvětlují stejné osvědčené postupy.Jde o to, že je těžké uvést tyto osvědčené postupy do praxe.Takže většina společností dělá to, co je snadné, místo toho, co je efektivní.A většina náborového softwaru provádí pouze jednoduché věci, jako je sledování životopisů a hostování stránky vyjímacích a vkládacích úloh.Skleník je jiný.Byl navržen speciálně tak, aby pomohl společnostem zlepšit se v náročných a důležitých částech náboru - věcí, jako je plánování, udržování celého týmu organizované a zachycení správných dat pro informovaná rozhodnutí.Skleník pomáhá společnostem vytvořit komplexní plán pro hledání kandidátů.Náš software usnadňuje vytváření pracovních kampaní, které využívají více zdrojů, a sledování toho, odkud pocházejí nejkvalifikovanější kandidáti.Pomáháme také společnostem navrhnout organizovaný, cílený proces pohovoru a identifikovat specifické dovednosti a osobnostní rysy ideálního kandidáta.Pak jim pomůžeme sestavit přizpůsobené soupravy rozhovorů, takže každý tazatel je připraven s otázkami, které se zaměřují na identifikaci těchto dovedností a vlastností.Usnadňujeme zaznamenávání těchto informací, takže je jasné, kteří kandidáti jsou skvělí a kteří nikoli.A protože skleník je navržen pro neustálé zlepšování, snažíme se měřit každý aspekt procesu náboru.Poskytujeme společnostem pevná data, aby mohli vidět, co funguje a co ne.Konečný výsledek: společnosti se učí, jak psát účinnější reklamy na zaměstnání, vést cílenější rozhovory a vyvíjet své procesy najímání, aby byly plynulejší, rychlejší a efektivnější.