Začali jsme Growjo, protože jsme chtěli rozpoznat společnosti, které se skutečně věnovaly růstu.Společnosti, které byly připraveny k pohybu ve svých příslušných odvětvích.Společnosti, které rostly prostřednictvím několika identifikátorů růstu, které jsme viděli při používání platforem prodeje, jako je Lead411.Tyto ukazatele pocházely z řady různých zdrojů včetně;trendy najímání, nedávné financování, najímání vedoucích pracovníků a další.Když jsme začali zkoumat tato data a začali chápat související růstové trendy, mysleli jsme si, že bychom je mohli udělat ještě o krok dále.Growjo je určen k identifikaci rostoucích společností jistě, ale to, co jsme zjistili při navrhování našeho algoritmu bylo, že Growjo skutečně dokázal identifikovat společnosti, které byly připraveny na trvalý i budoucí růst.Náš algoritmus se netýká jen několika ukazatelů, jako jsou příjmy nebo celkový počet zaměstnanců, je to o nalezení trendů ve více datových bodech, předpovídání růstu a prezentaci těchto údajů užitečným a spotřebním způsobem .... Existují i ​​další seznamy B2B, vč.5000 a forbes 500 přicházejí na mysl a společnosti mohou určitě požádat o tyto typy seznamů uznání, ale Growjo je jiný.Nejsou vyžadovány žádné příspěvky a nezahrnujeme společnosti, které již mají více než 1000 zaměstnanců.(Uznávání společností, které jsou na cestě k více než 1 000 zaměstnancům, se zdálo být přitažlivější než zvýraznění světa společnosti Microsoft a Exxon Mobil.) Také nabízíme soubor CSV společností s možností stažení zdarma a každou společnost uznáváme.s jedinečnými odznaky, které mohou využít na svých webových stránkách, skriptované možnosti sdílení na sociální síti a šablony PR, takže je velmi snadné propagovat své hodnosti.Chceme říct, že Growjo je jedinečný způsob, jak upozornit společnosti, které rostou a připravují se na budoucí růst.