Plánovač důchodu ve zdravotnictví (HRP) je komplexní řešení, které pomáhá identifikovat potenciální problémové oblasti v plánu odchodu do důchodu a možnosti návrhu minimalizovat problém.HRP průběžně provádí výzkum a agreguje všechna data, která mají být použita v jeho analytickém algoritmu.Stahování z oblastí, jako je Kongresový rozpočtový úřad, Centra pro Medicare a Medicaid, dotazování jednotlivých pojišťovacích společností po celých Spojených státech spolu se soukromými výzkumnými firmami a pozice HRP jako nejpřesnější dostupné informace a výpočty.V rámci výpočtového procesu existuje mnoho proměnných, které je třeba vzít v úvahu, protože řešení jsou přizpůsobena důchodovému plánu každého jednotlivce.Proměnné, které jsou vyžadovány pro analýzu finanční situace, zahrnují, ale nejsou omezeny na: věk, pohlaví, místo, celkový důchodový příjem, typy důchodového příjmu, inflace a COLA.HRP tento proces zjednodušil.Proces používání HRP je přímý.Jednoduše odpovězením na několik jednoduchých demografických otázek, zadáním informací o penzijních aktivech a příjmech, spolu s nejrůznějšími tempy růstu, dostanete podrobnou roční analýzu, která promítá 20+ let o tom, jak bude ovlivněn současný finanční plán investorůnáklady Medicare a dopad na jejich dávky sociálního zabezpečení.Po dokončení základní linie můžete poté spustit několik scénářů „co kdyby“, abyste určili optimální řešení alokace aktiv ke zmírnění nákladů na zdravotní péči a maximalizaci výhod sociálního zabezpečení.