Three.do

Seznamte se s revoluční aplikací připomenutí, která nově definuje, jak si pamatujete své úkoly.

Seznamte se s revoluční aplikací připomenutí, která předefinuje, jak si pamatujete své úkoly.Chcete-li přidat připomenutí, klepněte na tři rady: kdo, co a kdy.Je to rychlejší než psaní, rychlejší než OK Google, je to dost na to, abyste si úkol krátkodobě zapamatovali (nebo dokud nebudete mít čas na další podrobnosti), a něco se rychle naučíte instinktivně.Funguje to proto, že to není tak, že byste zapomněli na podrobnosti - obvykle zapomínáte dělat úkol úplně.Na rozdíl od jiných aplikací pro úkoly / připomenutí tam, Three.do vás nenutí vymyslet titul, který byste mohli psát nebo mluvit, a zachovat tak vaše cenné zaměření.Pomůže vám to zapamatovat si věci, které obvykle nenasadíte na typické todo, ale zapomínáte, což by bylo stejně trapné.Jedná se o nejrychlejší aplikaci pro připomenutí ever?Zkuste to a uvidíte sami.

three-do

Webová stránka:

https://threedo.app

Funkce

Kategorie

Alternativy Three.do pro iPad

293

Wrike

Koncové řešení Wrike přebírá vaše projekty od počátečních požadavků až po sledování průběhu prací a vykazování výsledků.

156

Glip

Glip je okamžité zasílání zpráv týmům a firmám, které umožňují komunikaci a práci současně.

139

Habitica

Habitica je bezplatná aplikace zvyků a produktivity, která považuje váš skutečný život za hru..

115

TickTick

TickTick je jednoduchá a efektivní aplikace pro práci se seznamy a úkoly, která vám pomůže naplánovat si, spravovat čas, připomenout termíny a organizovat život doma, v práci a ...

Todo.txt

Sledujte své úkoly a projekty v prostém textovém souboru todo.txt.Todo.

Ayoa

Vizualizujte své pracovní zatížení jako nikdy předtím s DropTask, webem pro správu úloh, iOS a Android s opravdu jedinečným vizuálním rozhraním.

monday.com

monday.com (dříve dapulse) je vizuální nástroj pro správu projektů, který pomáhá transformovat způsob spolupráce týmů.Je to jednoduchý, ale intuitivní nástroj, který umožňuje lidem řídit práci, dodržovat termíny a budovat kulturu transparentnosti.